HOME > 求人情報

求人情報

管理者

             
グループホーム・小規模多機能型居宅介護
項目
詳細
経験(資格)概ね3年以上(管理者研修受講・実践者研修修了者)
雇用形態常勤
業務内容利用者・職員を含めた管理全般
年齢不問
勤務地関市西神野605番地2または関市肥田瀬2719番地1
勤務時間当社勤務表による(休憩あり)
休日4週8休以上
労働基準法に基づく有給制度あり
給与(時給)時給1,000円以上
経験等により優遇
手当等管理者手当\35,000
介護支援専門員手当\5,000
管理者と介護支援専門員を兼務の場合は役職手当\50,000
介護福祉士手当\5,000
看護師手当\5,000
夜勤手当\4,000
通勤手当\3,000~\5,000
賞与(夏冬2回)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
介護職員勤務と兼務の場合、処遇改善交付金の別途支給あり(年2回)
その他マイカー通勤可
条件付きで時給を月給支給も可(要相談)
西神野-肥田瀬間での移動勤務有り


介護支援専門員

             
グループホーム・小規模多機能型居宅介護
項目
詳細
経験(資格)概ね3年以上
(介護支援専門員資格保持者・実践者研修修了者・小規模のみ計画作成担当者研修受講修了者)
雇用形態常勤
業務内容だいこんの花の介護サービスを利用される方の介護支援及び介護計画作成
年齢不問
勤務地関市西神野605番地2または関市肥田瀬2719番地1
勤務時間当社勤務表による(休憩あり)
休日4週8休以上
労働基準法に基づく有給制度あり
給与(時給)時給1,000円以上
経験等により優遇
手当等介護支援専門員手当\25,000
管理者と介護支援専門員を兼務の場合は役職手当\50,000
介護福祉士手当\5,000
看護師手当\5,000
夜勤手当\4,000
通勤手当\3,000~\5,000
賞与(夏冬2回)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
介護職員勤務と兼務の場合、処遇改善交付金の別途支給あり(年2回)
その他マイカー通勤可
条件付きで時給を月給支給も可(要相談)
西神野-肥田瀬間での移動勤務有り


看護職員

             
グループホーム・小規模多機能型居宅介護
項目
詳細
経験(資格)要看護経験(正看護師または准看護師)
雇用形態常勤・非常勤
業務内容だいこんの花の介護サービスを利用される方の介護支援及び医療支援
年齢不問
勤務地関市西神野605番地2または関市肥田瀬2719番地1
勤務時間当社勤務表による(休憩あり)
休日4週8休以上
労働基準法に基づく有給制度あり
給与(時給)1,000円~
経験等により優遇
手当等介護福祉士手当\5,000
介護支援専門員手当\5,000
看護師手当\20,000
夜勤手当\4,000
通勤手当\3,000~\5,000
賞与(夏冬2回)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
処遇改善交付金の別途支給あり(年3回)
その他マイカー通勤可
時給を月給支給も可(要相談)
西神野-肥田瀬間での移動勤務有り


介護職員

             
グループホーム・小規模多機能型居宅介護
項目
詳細
経験(資格)不問(不問・資格取得者優遇)
雇用形態常勤・非常勤
業務内容だいこんの花の介護サービスを利用される方の介護支援
年齢不問
勤務地関市西神野605番地2または関市肥田瀬2719番地1
勤務時間当社勤務表による(休憩あり)
休日4週8休以上
労働基準法に基づく有給制度あり
給与(時給)820円~
手当等介護福祉士手当\5,000
介護支援専門員手当\5,000
夜勤手当\4,000
通勤手当\3,000~\5,000
賞与(夏冬2回)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
処遇改善交付金の別途支給あり(年2回)
その他マイカー通勤可
条件付きで時給を月給支給も可(要相談)
西神野-肥田瀬間での移動勤務有り
 

» インデックスページに戻る